De la tenue courante à l’accompagnement stratégique, nous couvrons l’ensemble des besoins comptables, fiscaux, sociaux et juridiques d’une entreprise installée au Maroc.<\/p>\n\n\n\n
Tenue et supervision de la comptabilité, révision des comptes, arrêtés périodiques et annuels, établissement des états de synthèse conformes au Code Général de la Normalisation Comptable, élaboration de la liasse fiscale, mise en place et paramétrage des outils comptables, reporting adapté au format de la maison mère pour les filiales de groupes.<\/p>\n\n\n\n
Missions légales de commissariat aux comptes, audit contractuel, commissariat aux apports et à la fusion, audit d’acquisition, revue de procédures et de contrôle interne. Nos travaux sont conduits selon les normes professionnelles en vigueur et donnent lieu à un rapport circonstancié.<\/p>\n\n\n\n
Établissement et télédéclaration des obligations en matière d’IS, de TVA, d’IR et de retenues à la source, veille sur les évolutions des lois de finances, études et consultations sur des traitements fiscaux spécifiques, assistance en cas de vérification de comptabilité et accompagnement dans les procédures de recours.<\/p>\n\n\n\n
Établissement des bulletins de paie, déclarations CNSS, AMO et CIMR, gestion des entrées et sorties, contrats de travail, attestations, veille sur le droit du travail et assistance lors des contrôles sociaux.<\/p>\n\n\n\n
Constitution de sociétés et formalités auprès de l’OMPIC, du registre du commerce et de la DGI, rédaction des procès-verbaux d’assemblées, augmentations et réductions de capital, cessions de parts, transferts de siège, modifications statutaires et dépôts légaux.<\/p>\n\n\n\n
Accompagnement à la création et à l’implantation, choix de la forme juridique et du régime fiscal, prévisionnels et business plans, structuration financière, évaluation d’entreprise, assistance aux opérations de croissance externe.<\/p>\n\n\n\n
Le cabinet accompagne des filiales et succursales de groupes étrangers dans leur installation et leur exploitation au Maroc : création de la structure, obligations comptables et fiscales locales, réglementation des changes, reporting vers la maison mère et gestion des relations avec les administrations.<\/p>\n\n\n\n